Etyka działalności

Od początku istnienia TTMS (2015) obowiązuje kodeks etyki (Code of Conduct) określający jednoznacznie zasady postepowania pracowników w obszarze szeroko rozumianej etyki zawodowej i społecznej. Mając świadomość, że każdy podejmuje decyzje, które nie zawsze są jednoznaczne, kodeks etyki ma pomóc pracownikom rozstrzygać różnego rodzaju dylematy w zakresie:

[GRI 102-16, 102-17]